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【黎永标】一流员工的六把金钥匙
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2013-07-22
软件类型:【中国讲座网】
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课程说明在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵。 竞争激烈的企业里,什么样的员工才是一流的员工? 一流的员工拥有什么样的特质? 一流员工拥有什么样的信念? 一流员工拥有什么样的工...
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【曾恩明】利用高科技培养企业人才
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更新时间:
2013-07-21
软件类型:【中国讲座网】
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那今天跟各位分享一个课题,跟大家一起思考,这是在日本非常著名企业家,他在人力资源主管大会当中,他提出一个问题,他问在座的所有的企业,请问我们松下是做什么的,马上有个主管说,我们就是...
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【黄亨煜】民营企业人力资源管理
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更新时间:
2013-07-20
软件类型:【中国讲座网】
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★讲师简介 ☆ 黄亨煜 著名人力资源管理专家。人才学硕士,心理学博士,现任国家劳动与社会保障部人员选拔面试考官认证专家委员会主任委员,西三角咨询集团技术总裁、北京西三角人事技术研究所...
[详情]
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【陈安之】超级讲师培训课程现场密训
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更新时间:
2013-07-19
软件类型:【中国讲座网】
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陈安之超级讲师班
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【专家团】企业供应链物流管理
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更新时间:
2013-07-13
软件类型:【中国讲座网】
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【专家团】企业供应链物流管理
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【专家团】保安物业管理培训
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更新时间:
2013-07-12
软件类型:【中国讲座网】
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【专家团】保安物业管理培训
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【梁智】如何依法订立企业规章制度
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2013-07-09
软件类型:【中国讲座网】
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时代讲堂《如何依法订立企业规章制度》内容介绍: 据了解,企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威 企业的规章制度被称为是企业的小宪法,特别是在《劳动合同法》的...
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【金海峰】感恩·工作-做孙悟空式的好员工
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2013-07-06
软件类型:【中国讲座网】
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金海峰,长春大学人文学院教授,长春大学语言文字研究所所长。吉林省孔子学院副院长,长春市孔子研究会副会长,吉林省素质教育研究会、吉林省孔子学会、吉林省语言学会副秘书长。国家语言文字“...
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【陈方】人力资源风险管理
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2013-07-06
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人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实...
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【姜汝祥】青啤内训:请给我结果
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2013-07-04
软件类型:【中国讲座网】
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姜汝祥,北京锡恩企业管理顾问公司总经理;著名企业战略专家、中国企业执行第一人;中华海外归国创业十大人物;北京大学经济社会学博士;美国哥伦比亚大学商学院跨国竞争力系列研究;曾任摩托罗...
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【李强】-优秀员工
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2013-07-01
软件类型:【中国讲座网】
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《优秀员工》内容介绍: 内容简介 员工培训的必备教材 内容最全 性价比最高 《优秀员工》就是企业进行员工培训的首选教材! 在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员...
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【周士量】班组建设与班组长管理实战
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2013-07-01
软件类型:【中国讲座网】
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课程目的: 了解班组的构成与班组的建设,发挥班组的团队作用 了解班组长在企业管理中的重要作用 了解怎样提升班组长领导和管理水平 掌握作为班组长适宜的领导风格 了解班组长应具备的心理...
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【张守春】21世纪绩效考核设计
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2013-06-24
软件类型:【中国讲座网】
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21世纪美国最新人力资源管理理念 又到了制订绩效考核方案和指标的时候了,您有没有压力?想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系,给老板、员工一个惊喜?对您个人而言,愿意不愿意跟美...
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【赖新元】顾全大局:一流员工必备的职业品质
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2013-06-18
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赖新元,著名图书策划人,企业管理培训师,策划过《人品至上》《人品胜于能力》《做公司放心的员工》《拿业绩说话》《从基层干起》《处处为公司着想》等书,都获得了读者的好评。 顾全大局是...
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【张嘉伟】人才培养篇-加速绩效
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2013-06-08
软件类型:【中国讲座网】
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《人才培养篇--加速绩效》详情: 人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围...
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【朱会友】店面绩效考核
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2013-06-07
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[课程介绍] 简介 《店面绩效考核》向您讲述了以店面为经营主体的企业,店面是企业利润的重要增长点。如何通过考核体系提升每个店面的产出?如何设计店面考核指标,使考核更加科学、合理?如...
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【曾仕强】如何培训发展部属
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2013-06-06
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上级报怨下属能力差,下级指责上级指导无方的现象在中国比比皆是。如何培训发展自己的下属?始终是中国管理者一个不愿意提起的话题。在本课程中,有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生,将结合...
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【尤登弘】员工经营
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主讲专家:尤登弘 上海慧商斯威财务顾问有限公司首席顾问师 为飞利浦、强生、西门子、戴尔、索尼等80余家世界500强企业长期提供中高阶主管的财务培训和财务顾问服务,在业内享有极高的声望。 ...
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【王智】乐在工作【现场版】
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“快乐的奶牛多产奶!” 奉给忙碌的中国企业人的一杯心灵鸡汤!当今最火爆、最受企业欢迎的心理学课程!从某著名企业员工的“过劳死”,到博士生、教授和企业家、明星艺人的跳楼自杀,警钟节节敲...
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【张金洋】优秀员工培养计划2-8090后员工职业素养提升
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张金洋-优秀员工培养计划2-8090后员工职业素养提升-讲师简介: 张金洋 东方辩论名实问题的派别特聘资深专家 、闻名公司生长教练、常销书《大雁神魂》笔者。张金洋导师领有积年的外资和民营大...
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陆敬波-劳动争议的预防与应对方法
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梁官龙,广州创吉威管理顾问公司高级顾问,EMBA、AACTP注册培训师、资深CPA(中国注册会计师)。是国内不多、同时精通财务管理与人力资源管理,又能将企业战略通过精细化管理落到实处、快速见到...
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《企业激励性薪酬方案设计指南》讲述了薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益,所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理?如何应用薪酬管理原理设计...
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本视频是高贤峰老师在清华大学远程教学中的演讲,高老师在前沿讲座、东方名家有同名演讲,演讲内容大致相同。这里的视频点播是采用的高老师在前沿讲座的视频。
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【陆敬波】劳动争议的预防与应对方法
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李泽尧,著名实战管理专家,清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐园学院、中外管理研究中心高级经理工商管理硕士(MBA...
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【齐连生】职务说明书编制技巧
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岗位分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个第一,弄清楚企业中每个岗位都在做些什么工作;第二,明确这些岗位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些,就是通过岗...
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不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征,只有建立起适合不同岗位的能力模型,才能实现人力资源开发与管理的科学化,建立以能力为中心的人力资源开发与管理新体系,应对市场经济和知识经济的...
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光盘一《员工十大必改之恶习》
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一、为什么学习本课程: 提起员工培训,企业里出现过这样的现象吗?老板们郁闷:公司投入的培训预算那么多,为什么收效甚微?中层经理郁闷:派员工出去培训,训完了长本事了,反过来给你讲条件...
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