讲师介绍
申晨 前新浪微博高级人力
资源经理。具有近十年人力
资源管理经验，擅长为职场人的心理健康、职业生涯及职场中面临的种种困惑提供专业指导，被亲切地称为“职场知音”。是《职来职往》节目嘉宾，他的点评总是一针见血，为年轻求职者打开一扇属于自己的职场大门。
这是一节值得反复观看的职场课，适合职龄在1-5年职场朋友。从职场新人快速成长的捷径，到职场疲惫期自我修正的良方，再到职业发展面临跳槽、创业、提出加薪的困难选择，高级HR经理一一解答。观看过程中，可以不断审视自己所处的职业发展阶段，检验自己的素质、技能和价值观，为自己创造更精彩的职场路。
课时1快速成长法则：职场新人必须知道的事
1.1融入新环境要主动出击
1.2用心，比别人更接近成功
1.3把“硬骨头”当作机会
1.4寻求帮助前，先准备好方案
1.5学会在职场中说 NO
1.6从别人的失败中吸取教训
1.7领导交代任务后，要干三件事
课时2克服职场坏习惯：少走弯路的成功密码
2.1克服职场懒惰的方法
2.2气场是怎么形成的？
2.3“抄”越，还是超越？
2.4你有职场安全感吗？
2.5梦想不能只是梦和想
2.6管理者的三重境界
课时3加薪晋升的智慧：如何解决职场难题？
3.1如何审视自己目前的状态？
3.2逃避工作去创业一定不成功
3.3跳槽前，要问自己的六个问题
3.4不冷静，会越做越错
3.5五大亮点成为加薪谈判的筹码
3.6把大目标分解成小目标来实现
3.7新浪眼中的优秀员工
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