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【李旭升】你在为谁工作与企业共赢
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【李旭升】你在为谁工作与企业共赢
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【许玉林】中国式人力资源管理
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2012-10-22
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一、讲师简介 许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授 著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家,大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一,1983年毕业于北京大学心...
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【陈杰】营销经理的人力资源开发
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作为营销经理,不仅要熟悉营销管理知识,同时也要掌握人力资源管理知识,这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围,而且还更能出业绩,更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理...
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【何常明】员工情绪管理—如何发挥员工最佳的工作状态
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2012-10-19
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讲师简介: 何常明 GEC特约培训师,机械工程学士、心理学学士。历任多个公司销售训练师、培训部高级讲师、培训主任、公司总经理,目前致力于最新学问的研究,包括身心语法程式学、情绪智能及...
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【周坤】薪酬管理
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2012-10-11
软件类型:【中国讲座网】
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周坤,资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各...
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【谢玉雄】怎样管好8090后员工
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2012-10-09
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在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但越来越多的管理层意识到一个共同的问题,大量的新进员工甚至部门骨干都为20世纪八九十年代出生的年轻人,他们个性张扬、敢于表达、充...
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【徐沁】薪酬制度的建立与完善
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2012-10-05
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讲师介绍:徐沁,博士,盛高咨询执行董事、首席顾问,国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历,深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人...
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【梁智】怎样履行和变更劳动合同
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2012-10-02
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据了解,企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威 用人单位随意地变更劳动者的工作岗位,存在着很大的法律风险。按劳动合同的规定,变更劳动合同约定的内容,要求用人...
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【余世维】突破人才经营瓶颈
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2012-10-02
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为什么每一个企业都缺人才? ■ 为什么每一个企业都有有问题的人才? ■ 为什么总是难以找到优秀的人才? ■ 为什么总留不住人才? ■ 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望? ■ 如何...
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【张嘉伟】员工激励篇:高效工作
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专业创造价值,实用塑造口碑! 人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”! ...
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【步超】工作计划管理
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2012-09-19
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凡事预则立,不预则废。企业拥有良好的工作计划,工作效率就会大幅度提升。本套课程专家从制定计划的准备工作开始,主要讲解了制定工作计划的常用方法、一般流程以及各类主要工作计划的制定,同...
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【刘月松】企业经营沙盘模拟培训
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沙盘模拟培训是通过现场模拟企业经营管理过程的各个关键环节,使学员主导模拟企业的成长与发展历程,学员在与其它模拟企业的激烈市场竞争和不懈的管理改进中,完成培训与学习。沙盘模拟培训中,...
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【贾长松】人才至尊-人才系统赢业绩
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《用系统赚钱之人才至尊》课程内容提要: 一、人才管理思维篇 人才赢利:企业赢利靠人才 人才培养:用系统管人 按规矩办事 人才管理:一切管理为了爱 二、人才系统建设篇 激活人才潜力组...
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【倪砥】管理者的传播技巧:如何成为企业内部优秀的培训师
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